Amerykańska Firma Aetna Postanowiła Dodatkowo Płacić Pracownikom $500 Rocznie Za Zdrowy Sen

Pomysł nowego programu nagród w Aetna polega na tym, aby szkolić pracowników firmy wysypiać się — zdaniem dyrektora generalnego organizacji Mark Bertolini, regularnie pracownicy przynoszą więcej korzyści firmy. ” pracownik jest w stanie podejmować bardziej skuteczne rozwiązania i nie wypadać z rytmu pracy — to jest bardzo ważne dla naszego biznesu. Od pracownika use razy mniej”. Bertolini dodaje, że kierownictwo firmy jest numeryczne potwierdzenia faktu, że wzrost liczby pracowników prowadzi do wzrostu przychodów organizacji.

Według generalnego dyrektora Aetna, organizacja prowadziła specjalne badania, w trakcie których udało się ustalić, że pracownicy, o swoje zdrowie i otrzymania wystarczającej ilości snu, w stanie pracować wydajnie najdłużej — średnio o 69 min na miesiąc. Bonusy w Aetna otrzymują pracownicy, którym udało się dostarczyć kierownictwu potwierdzenie tego, że przez co najmniej 20 kolejnych nocy spali na siedem godzin, firma wypłaci im po 25 $za noc snu. W szczególności, pracownicy mogą korzystać z centrum fitness bransoletki dla potwierdzenia swoich osiągnięć. Dostać taki bonus można jeden raz w roku.

Czytaj Więcej: google.co.uk/software-engineering.html

Dodaj komentarz